首鋼吉泰安雙冠加冕：創(chuàng)新管理與企業(yè)文化雙獲北京市獎(jiǎng)項(xiàng)

首鋼吉泰安雙冠加冕：創(chuàng)新管理與企業(yè)文化雙獲北京市獎(jiǎng)項(xiàng)

近日，第三十八屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果與2024年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果名單揭曉，首鋼吉泰安憑借《黨建與經(jīng)營深度融合推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的管理實(shí)踐》項(xiàng)目，一舉奪得“第三十八屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”與“2024年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)”兩項(xiàng)殊榮。

吉泰安公司黨委以黨建與經(jīng)營深度融合推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作為立足點(diǎn)，將科技創(chuàng)新作為突破點(diǎn)，以調(diào)查研究入手，厘清企業(yè)發(fā)展矛盾，深入研究企業(yè)發(fā)展的底層邏輯，堅(jiān)持以實(shí)干見實(shí)效，將黨的先進(jìn)理論內(nèi)化為企業(yè)高速發(fā)展的引擎，讓創(chuàng)新的理念根植在全體干部職工的心中，鍛造出了一支在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步、在實(shí)踐中當(dāng)先鋒作表率的黨員隊(duì)伍。以自力更生、勇于創(chuàng)新的文化基因，構(gòu)筑出了高質(zhì)量發(fā)展的護(hù)城河。

從“一根草繩”建廠，到如今電熱合金絲打破國外壟斷、解決卡脖子技術(shù)難題，吉泰安公司用60余年的深厚積淀和新班子成立以來5年的實(shí)踐探索，成功實(shí)現(xiàn)了企業(yè)科技實(shí)力、管理模式、銷售模式、生產(chǎn)裝備等方面的升級(jí)。歷經(jīng)過改制初期的輝煌、經(jīng)營瓶頸后的迷茫和把握機(jī)遇迎來重生，一代代吉泰安人自立自強(qiáng)、艱苦奮斗、堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí)的信念，凝聚形成了吉泰安公司“員工**、客戶至上、質(zhì)量?jī)?yōu)先、為國增光”的經(jīng)營理念，樹立了企業(yè)發(fā)展必須為職工謀利益，為國家作貢獻(xiàn)的黨建文化氛圍。

該獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審每年舉辦一次，涵蓋在京央企、市屬國企等，影響力廣泛。本次榮獲“北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”的有132項(xiàng)，而“北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)”僅6家企業(yè)獲得。首鋼吉泰安的雙冠加冕，彰顯了其在創(chuàng)新管理與企業(yè)文化方面的**成就。